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為什么越來越多的企業選擇做拓展訓練活動?


編輯:2021-11-09 10:01:14

為什么拓展培訓會有如此的魅力呢,一個人親身經歷體驗過的事,其記憶的深刻程度,大大的高于別人一傳統方式告訴你或教育你。拓展培訓并非體育加娛樂,而是對正統教育的一次提升和綜合補充。而我們平時所掌握的知識和技能也是一種有形的資產,然而意志和精神則是一種無形的力量。有限的知識和技能在任何情況下釋放出的能量,如何開發出那些意志潛伏在你身上,而你自己卻又從未真正了解的力量。怎樣才能弄清,你與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度?

拓展培訓在于激發員工的工作熱情,提高團隊競爭力,提高任務管理能力以提升個人意志;增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,調動員工主動性激發競爭意識,增強團隊的責任心和榮譽感,培養團隊合作精神,培養相互支持、主動配合的工作方式。增加非工作狀態下的溝通,形成積極協調的組織氛圍,提高事件與任務管理技巧,以及分析問題的能力;磨練個人意志,培養毅力、勇氣,增強自信心迎接大自然的挑戰,提高面對陌生環境的適應力,從容應對壓力與挑戰。

現代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快,工作分工越來越細,工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中,企業、組織和個人更需要團隊。拓展培訓這種形式既又有一定的趣味性,易于被學員接受。但拓展培訓的終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見,則很難達到理想的效果。

正是在這種社會局勢下,拓展培訓可以使參訓團隊和個人釋放生活、工作壓力,調節心理平衡,認識自身潛能,增強自信心,提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰,強化探索精神與創新意識,培養進取心,學會更好地與他人進行溝通與協調,優化人際環境完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。


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